M3 - RENFORCER LA COHESION ET LA COMMUNICATION AU SEIN DE SON EQUIPE 

             

A l’issue des 2 Journées, l’objectif est que chacun des candidats est une nouvelle posture dans son engagement  avec le Collectif et pour l’Entreprise. L’Enjeu est que les candidats aient déjà vécu le démarrage de cette   transformation et que l’impulsion donnée par ces 2 journées de formation soit suffisamment marquante pour    que les évolutions soient vertueuses et durables. 

     

   Public : Les candidats doivent être en position de se questionner sur leur pratique de communication et de participation et plus globalement sur leur posture professionnelle.

   Prérequis : les candidats doivent être en position professionnelle impliquant régulièrement des relations avec     des collaborateurs, des collègues, des supérieurs hiérarchiques ou encore des managers/chefs de service.

                           


 


                           

 

 

 

 

 

 

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