L'Entretien Professionnel Externalisé

Votre volonté de donner à cette prestation RH toute sa valeur,

en la confiant à un professionnel des Ressources Humaines

Depuis le 7 mars 2014, tous les salariés doivent bénéficier d'un entretien professionnel tous les 2 ans, et un état des lieux / bilan tous les 6 ans.

Report 30 juin 2021 en raison de la crise du Covid-19 :

L'employeur peut reporter les entretiens professionnels ou le bilan des 6 ans jusqu'au 30 janvier 2021. Les sanctions sont également suspendues jusqu'au 30 juin 2021.

POUR VOTRE ENTREPRISE

> Vous économisez un temps important

> Vous gagnez en sérénité, vous optimisez votre activité

> Vous conservez la vision et les décisions stratégiques

> Les obligations légales sont respectées

POUR VOS COLLABORATEURS

> Une marque d'attention et de considération

> Une implication renforcée et des perspectives d'évolution

> Un intervenant exterieur pour libérer le dialogue

> Des informations personnalisées sur les dispositifs de   

   formation

Entretien d'embauche

Optez pour une prestation clé en main !

Recueil d'infotrmations

Prise de RDV auprès des collaborateurs

Déroulement des entretiens au sein de votre entreprise ou à l'extérieur

Restitution de la comapagne par une synthèse individuelle et collective

Préconisations et propositions au regard de la gestion des compétences 

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Nous pouvons également réaliser vos Entretiens Annuels d'Evaluation