Cette offre unique n’a pas été relevée par les médias dans le cadre du plan de relance et pourtant c’est une opportunité exceptionnelle tout aussi importante que le PGE !
6 thématiques sont abordables :
*Accompagnement à la reprise de l’activité économique dans le contexte de la crise Covid-19
*Recrutement et intégration des salariés dans l’entreprise
*Organisation du travail
*Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
*Amélioration du dialogue social
*Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
Bénéficiez d’une prise en charge financière pour un audit, accompagnement et prestation de conseil RH, pouvant aller jusqu’à 100%
• Qui est éligible : les entreprises de moins de 250 salariés
• Montant de la prise en charge : jusqu’à 30.000€ via la DIRECCTE et votre OPCO
• QUAND : engager la démarche avant le 31 Décembre 2021, réalisation du plan en 2021